SØ-BO PANDRUP ApS
CVR-nr: 11 57 58 89
Valmuemarken 56, 9000 Aalborg
Selskabets formål er at drive handel, herunder handel med valuta, service, investeringsvirksomhed og anden efter direktionens skøn dermed beslægtet virksomhed Selskabet skal stadig udforske nye vækstområder, hvor der kan foretages direkte eller indirekte investering i danske og/eller udenlandske virksomheder til sikring af selskabets strategiske udvikling. Selskabet skal i sine bestræbelser på at drive ovennævnte forretningsområder søge at opbygge en så stor viden/kundskab til disse om- råder, at selskabet vil kunne tilbyde sin ekspertice og rådgivning til andre danske og udenlandske virksomheder og institutioner. Selskabet bør opnå en maksimal nytte- virkning af de menneskelige resourcer gennem en konstant efteruddannelsesproces samtidig med, at der skabes et arbejdsklima, der stimulerer til selvstændig, kreativ, iværksættende tankevirksomhed, således at grundlaget for selskabets strategiske udvikling altid er til stede
Virksomhedsform
ApS
Anpartsselskab
Stiftet
11. nov. 1987
38 år
Beliggenhed
9000 Aalborg
Selskabskapital
80.000 DKK
Registreret kapital
Virksomhedsform
ApS
Anpartsselskab
Stiftet
11. nov. 1987
38 år
Beliggenhed
9000 Aalborg
Selskabskapital
80.000 DKK
Registreret kapital
Virksomhedsoplysninger
Adresse
Valmuemarken 56, 9000 Aalborg
CVR-nummer
11 57 58 89
Stiftet
11. november 1987
Selskabskapital
80.000 DKK
Nøgleoplysninger
Tegningsregel
Selskabet tegnes af direktionen
Formål
Selskabets formål er at drive handel, herunder handel med valuta, service, investeringsvirksomhed og anden efter direktionens skøn dermed beslægtet virksomhed Selskabet skal stadig udforske nye vækstområder, hvor der kan foretages direkte eller indirekte investering i danske og/eller udenlandske virksomheder til sikring af selskabets strategiske udvikling. Selskabet skal i sine bestræbelser på at drive ovennævnte forretningsområder søge at opbygge en så stor viden/kundskab til disse om- råder, at selskabet vil kunne tilbyde sin ekspertice og rådgivning til andre danske og udenlandske virksomheder og institutioner. Selskabet bør opnå en maksimal nytte- virkning af de menneskelige resourcer gennem en konstant efteruddannelsesproces samtidig med, at der skabes et arbejdsklima, der stimulerer til selvstændig, kreativ, iværksættende tankevirksomhed, således at grundlaget for selskabets strategiske udvikling altid er til stede
Tilbage til søgningKilde: Erhvervsstyrelsen